Guidare la visione strategica e operativa dell'azienda, garantendo il raggiungimento degli obiettivi a lungo termine, la crescita sostenibile e il mantenimento della competitività sul mercato.
Responsabilità Principali
Strategia Aziendale: Definire e implementare piani strategici per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Leadership: Fornire una guida chiara al management e ispirare l'intera organizzazione.
Gestione Finanziaria: Supervisionare la salute finanziaria dell'azienda, lavorando a stretto contatto con il CFO.
Relazioni Esterne: Rappresentare l'azienda con stakeholder chiave, clienti e partner commerciali.
Innovazione: Identificare opportunità di innovazione per mantenere la competitività sul mercato.
Competenze Richieste
Gestionali: Leadership e capacità di gestire team di alto livello.
Strategiche: Visione a lungo termine e capacità di prendere decisioni complesse.
Comunicative: Abilità eccezionali nel comunicare con stakeholder interni ed esterni.
Analitiche: Capacità di interpretare dati finanziari e di mercato per orientare le decisioni.
Relazioni Interfunzionali
Interno: Collaborazione con il top management (CFO, COO, HR Manager, ecc.).
Esterno: Stakeholder, investitori, clienti chiave e partner strategici.